COVID-19: casi 19 960 espirituanos están acogidos al trabajo a distancia

El Presidente cubano Miguel Díaz-Canel ha llamado a aprovechar al máximo las potencialidades de esta variante laboral, más aún en tiempos de COVID-19

Teletrabajo, Coronavirus
El teletrabajo posee no pocas ventajas. (Foto: Vicente Brito / Escambray)
El teletrabajo posee no pocas ventajas. (Foto: Vicente Brito / Escambray)
El teletrabajo posee no pocas ventajas. (Foto: Vicente Brito / Escambray)

Casi 19 960 espirituanos están acogidos al trabajo a distancia en el sector estatal en la actualidad en la provincia, medida por excelencia que tributa al aislamiento físico, demandado por el Presidente cubano Miguel Díaz-Canel Bermúdez para frenar la propagación del SARS-CoV-2.

Andrés Expósito Lorenzo, al frente de la Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social (DPTSS), especificó que, de ese total, 164 personas están acogidas al teletrabajo al disponer de las posibilidades tecnológicas para ello, y el resto a la modalidad de trabajo a domicilio.

La especialista principal de la Subdirección de Empleo en la DPTSS, Nancy Rumayor Morales, manifestó que la cifra de incorporados al trabajo a distancia muestra una tendencia creciente en las últimas semanas en el territorio, que retornó a la fase de transmisión autóctona limitada el pasado lunes, por decisión del Grupo temporal de trabajo para la prevención y control de la COVID-19.

La funcionaria destacó la importancia del trabajo a distancia, el cual precisa de control por parte de las administraciones en cuanto a la calidad y los resultados concretos de las personas sumadas a esta variante laboral.

En comparecencia en el programa televisivo Mesa Redonda, la ministra de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Marta Elena Feitó, resaltó que el trabajo a distancia constituye una protección a los trabajadores, quienes están menos expuestos al riesgo al tener una movilidad más restrictiva y permanecer en su vivienda.

“Las personas, al encontrarse trabajando, no van a tener ninguna afectación salarial y van a recibir el ciento por ciento de su salario”, subrayó la titular del MTSS, quien ha reiterado que las administraciones deben ponerle intencionalidad y pensamiento al trabajo a distancia.

Enrique Ojito

Texto de Enrique Ojito
Premio Nacional de Periodismo José Martí, por la obra de la vida (2020). Máster en Ciencias de la Comunicación. Ganador de los más importantes concursos periodísticos del país.

Comentario

  1. Y cómo medir la EFICIENCIA y EFICACIA del desempeño a estas personas?, porque hay una realidad, muchos si pueden hacer esta nueva modalidad, pero otros, los más sacrificados han de quedarse al pie del cañón y a la hora de cobrar se cobra igualito, sin levantarse temprano, fajarse con una guagua, con su consecuente gasto de transportación que no lo contempla el salario, con riesgo y muchas otras condiciones más, el trabajo a distancia si puede sea una opción pero hay que ver como se paga, debe pagarse con otras condiciones.
    Quedarse en casa, mantener la distancia, trabajar a distancia, pensar como pais, cuidarnos, son tareas y responsabilidades de todos y para todos, pero hay que ver hasta donde nos llegan, o nos las hacen llegar.

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